Jobabo

CENTRO UNIVERSITARIO MUNICIPAL JOBABO

Los antecedentes hist贸ricos de la instituci贸n se remontan al nueve de octubre del 2002 cuando inicia su existencia como Sede Universitaria Municipal, perteneciente a la Universidad Vladimir Lenin de las Tunas. En el 2014 alcanza la condici贸n de Centro Universitario Municipal, condici贸n que se mantiene hasta el 26 de agosto del 2015 cuando se integran la Filial MES y la Filial Pedag贸gica en una solo Instituci贸n Universitaria Municipal.

Misi贸n: Formar profesionales integrales, super谩ndolos de manera continua, y orientar metodol贸gicamente a los OACE formadores con un claustro calificado y comprometido con la Revoluci贸n para lograr la sostenibilidad y el desarrollo local de Jobabo, teniendo en cuenta la pol铆tica econ贸mica actual.

Visi贸n: El CUM es reconocido como gestor del desarrollo local sostenible con un claustro de excelencia altamente comprometido que da respuestas a las necesidades en la integraci贸n, formaci贸n y capacitaci贸n de los recursos humanos del territorio.

El CUM cuenta con la direcci贸n, un departamento docente, la secretar铆a docente y la administraci贸n lo cual responde a la estructura aprobada a partir de la integraci贸n en el 2015 de las Universidades de las Tunas. En la instituci贸n se estudian las carreras de Licenciatura en Educaci贸n Primaria, Educaci贸n Preescolar y Licenciatura en Contabilidad y Finanzas por la modalidad Curso Encuentro.

El CUM cuenta con 28 docentes, de ellos, nueve profesores auxiliares lo que representa el 32.1%, 16 profesores con categor铆a de Asistente para el 57.1%, y tres Instructores para el 10.7%. El personal no docente asciende a 16, para un total de 44 trabajadores, 25 del sexo masculino y 19 del sexo femenino. 14 trabajadores son militantes del PCC lo que representa el 31.8%. La composici贸n pol铆tica de masas, est谩 conformada por un n煤cleo del Partido Comunista de Cuba, una secci贸n sindical y una brigada de la FEU.

La condici贸n de M谩ster en Ciencias la poseen 19 docentes, y la de Especialista tres, lo que representa el 78.5% del claustro con categor铆a acad茅mica superior. Un doctor en Ciencias Pedag贸gicas. Los tres cuadros poseen la categor铆a de profesor auxiliar y acumulan experiencia en el cargo que ocupan. Los datos antes expuestos evidencian la efectividad en la gesti贸n para la mejora de los diferentes procesos que se ejecutan en la instituci贸n.

EL CUM se caracteriza por la Planeaci贸n Estrat茅gica y la direcci贸n por objetivos, centrados en los valores compartidos de la organizaci贸n como filosof铆a de la direcci贸n, que se perfecciona con la integraci贸n de los contenidos de los objetivos priorizados del MES para cada a帽o, las variables establecidas para el proceso de acreditaci贸n y la ejecuci贸n de los procesos sustantivos. Todo ello se concreta en el sistema de planificaci贸n, ejecuci贸n y control dise帽ado.

El dise帽o estrat茅gico y su implementaci贸n garantizan el cumplimiento de la misi贸n y se da respuesta a los objetivos de la conferencia nacional del PCC y los lineamientos espec铆ficos y las pol铆ticas trazadas por el MES teniendo en cuenta las condiciones actuales y futuras del territorio, as铆 como la calidad de los procesos universitarios, adem谩s se logra la necesaria correspondencia y coherencia entre los objetivos, el plan anual, mensual de la instituci贸n y su derivaci贸n hasta los planes de trabajo individuales entre las que se destaca la estrategia para la labor educativa y pol铆tica e ideol贸gica , para el logro de las transformaciones a alcanzar.

El CUM posee la condici贸n de instituci贸n autorizada para impartir la Educaci贸n de Postgrado a los profesionales del territorio, as铆 como para desarrollar la capacitaci贸n y preparaci贸n de los cuadros, reservas, directivos y funcionarios del Gobierno y de los organismos del territorio.

Un elemento significativo lo constituye la interacci贸n a trav茅s de 20 convenios de trabajo con los diferentes organismos e instituciones del territorio entre las que se destacan. El Gobierno, el Centro de Gesti贸n para el desarrollo Local, el Museo Municipal, la casa de Cultura, la Biblioteca Municipal , y las Direcciones Municipales de Salud, Educaci贸n, Cultura., Inder y la ANAP entre otros. Todos los docentes del centro est谩n vinculados a proyectos de investigaci贸n y colaboran con los organismos en su elaboraci贸n y ejecuci贸n. Nueve profesores desarrollan cursos de superaci贸n en coordinaci贸n con el Centro de Gesti贸n para el desarrollo Local. Tres docentes son miembros de la comisi贸n cient铆fico asesora para los estudios sociopol铆ticos y de opini贸n del pueblo que dirige el PCC Municipal. La biblioteca de la instituci贸n “Julio Antonio Mella”, establece v铆nculos profesionales con la biblioteca Municipal, el CEDIP, y con las bibliotecas escolares, en funci贸n de la gesti贸n de la informaci贸n y el conocimiento. Adem谩s, favorece la superaci贸n y preparaci贸n de las unidades de la informaci贸n del sector educacional en el territorio.

El CUM consolida las relaciones con la Direcci贸n Municipal de Educaci贸n y con los centros empleadores. Garantiza la superaci贸n de los cuadros y docentes, as铆 como la preparaci贸n de los tutores de estudiantes que estudian carreras pedag贸gicas. Promueve la gesti贸n de la actividad cient铆fico educacional, todo ello para propiciar el avance en los objetivos comunes de trabajo, especialmente en la formaci贸n vocacional y la orientaci贸n profesional pedag贸gica, Esto es viable a trav茅s de las acciones previstas en el proyecto de investigaci贸n institucional. La formaci贸n Vocacional Profesional Pedag贸gica que se gestiona desde el CUM.

En el CUM se ejecutan 3 proyectos, 1 de ellos es Empresarial FORGET F ormaci贸n para la gesti贸n agropecuaria en cooperativas y productores de Jobabo que constituye una alternativa para mejorar la cultura econ贸mico -agropecuaria de cooperativistas y productores individuales. Con la implementaci贸n de este proyecto se prev茅 incrementar la preparaci贸n del personal dirigentes, administrativos y productores en la aplicaci贸n de tecnolog铆as para la producci贸n de alimentos para satisfacer necesidades de la poblaci贸n, el Control Interno y Contabilidad que permita elevar la calidad del desempe帽o, mejorar la situaci贸n econ贸mica financiera y la actualizaci贸n de los Lineamientos de la Pol铆tica Econ贸micos y Sociales aprobados en el VI y VII Congreso del PCC.

El Lineamiento 145 “Continuar avanzando en la elevaci贸n de la calidad y rigor del proceso docente educativo, jerarquizar la superaci贸n permanente, el enaltecimiento y atenci贸n del personal docente, y el papel de la familia en la educaci贸n de ni帽os y j贸venes. Lograr una mejor utilizaci贸n y aprovechamiento de la fuerza de trabajo y de las capacidades existentes . El segundo institucional GESOVA: Proyecto para la Gesti贸n Sociocultural y la formaci贸n de Valores en la Sociedad Jobabense , el mismo constituye una alternativa para la transformaci贸n sociocultural y el desarrollo humano sostenible de la sociedad jobabense, dirigida a elevar la cultura y la formaci贸n integral de valores comunitarios y humanos a partir de la divulgaci贸n del pensamiento martiano, guevariano y fidelista. Mejorar la calida de vida y el desarrollo de las comunidades y el tercero con Financiamiento Internacional (PIAL).

La labor extensionista en el CUM est谩 dirigida al trabajo con las c谩tedras honor铆ficas Ernesto Che Guevara, Martiana. Medio Ambiente y del Adulto Mayor, adem谩s de las c谩tedras de la Mujer y de Historia y el fortalecimiento de los proyectos de investigaci贸n que integran acciones derivadas de la iniciativa de los docentes y que involucran a los organismos, instituciones y personas dentro y fuera del centro y en particular las comunidades, con la finalidad de favorecer el desarrollo social y cultural. El trabajo extensionista ha contribuido al mejoramiento de la calidad de vida de los miembros de la comunidad universitaria y de la poblaci贸n en general. La estrategia de comunicaci贸n ha permitido la divulgaci贸n del quehacer universitario a trav茅s de diferentes medios, la correcta y oportuna informaci贸n de las actividades y tareas.

El CUM cuenta con una adecuada visualizaci贸n en el territorio lo que ha sido reconocido por las autoridades del Gobierno, el Partido, los organismos e instituciones de la localidad y por la Universidad de Las Tunas. En la Instituci贸n existe un ambiente de higiene, orden y est茅tica

Se han graduado un total de 291 profesionales en la modalidad de Curso Encuentro en las carreras de Agropecuaria, Proceso Agroindustrial, Contabilidad, Estudio Socioculturales, Derecho, Comunicaci贸n Social y Psicolog铆a. Por la modalidad de Educaci贸n a distancia se graduaron 15 profesionales en las carreras de Estudios Socioculturales y Derecho.

Los trabajadores demuestran un alto sentido de pertenencia hacia la instituci贸n que se evidencia en la entrega y sacrificio ante el cumplimiento de las tareas y misiones que le asignan reconoci茅ndose el resultado de los mejores trabajadores mediante la estimulaci贸n moral y material.

Universidad de Las Tunas