CARACTERIZACIÓN DEL CENTRO UIVERSITARIO MUNICIPAL MANATÍ

El Centro Universitario Municipal de Manatí fundado en octubre del 2002, se ha caracterizado desde su surgimiento por su contribución de forma continua y sostenible al desarrollo local del territorio, así como su participación en los procesos sociales, económicos y políticos que se han desarrollado históricamente en el territorio, todo esto se reafirma en los resultados alcanzados en los procesos sustantivos. En sus aulas y entorno se fomenta el sistema de valores de la Revolución Cubana, con una elevada competencia profesional y convicciones revolucionarias, e n correspondencia con ello se exige cumplir el mandato contenido en los Lineamientos de la Política Económica y Social y los Objetivos de la Conferencia Nacional del Partido, estas transformaciones que hoy son imprescindibles se convierten en un reto a afrontar en el escenario universitario local. Pertenece a la unidad presupuestada denominada Universidad de Las Tunas, subordinada al Ministerio de Educación Superior.

Tiene la misión de formar profesionales de manera integral y continua, sobre la base del desarrollo de la ciencia y la innovación tecnológica, con un claustro calificado y comprometido con los principios de la Revolución, para contribuir a la satisfacción de las necesidades del desarrollo local.

Su objeto social es prestar servicios académicos de pregrado, posgrado, cursos especializados, inscripción de eventos, consultorías, proyectos, valoraciones, aplicaciones, servicios científico-técnicos y profesionales, de transferencia de tecnologías y asistencia técnica, así como comercializar los resultados de la ciencia, la técnica e innovación.

Cuenta con un Consejo de Dirección, un núcleo del PCC que constituye la fuerza política del centro determinante en la prevención y enfrentamiento de las ilegalidades y el delito. La estructura sindical cuenta con afiliados comprometidos con las circunstancias actuales en el plano económico, político y social en todos los procesos que se desarrollan en el CUM.

En la modalidad de estudio Curso por Encuentros para el curso 2016 - 2017, cuenta con una Matrícula Total de 139 estudiantes en las carreras de Primaria, Preescolar e Ingeniería Agrónoma en el primer año.

El total de la plantilla es de 28 trabajadores: de ella aprobada Docente 20 y aprobada no Docente 8 y 5 profesores a tiempo parciales.

El centro cuenta con una Brigada de la FEU de 12 estudiantes de curso diurno de las carreras de Primaria, Psicopedagogía, Español Literatura, Marxismo Historia e Inglés Francés.

 

Categorías Docentes

Prof. Propios Sede Central

Total de Docentes por Categorías

Prof. Tiempo Parcial PTP

Profesor Auxiliar

5

6

1

Profesor Asistente

5

8

3

Instructor

2

-

-

Total

12

 

Potencial Científico y Académico

 

 

 

Categorías Docentes

DrC

MSc

EPG

Profesor Auxiliar

2

6

3

Profesor Asistente

-

5

-

Profesor Instructor

-

-

-

Total

2

11

3

RESULTADOS ESPERADOS

Superación de Cuadros

•  Ser ejemplo y líder en su área

•  Disciplina informativa a todos los niveles.

•  Elevado compromiso con el proceso revolucionario.

•  Exigencia, control y responsabilidad en el desempeño.

•  Obtiene resultados positivos con avances en el área que dirige.

•  No hay manifestación de delito, corrupción, ilegalidades o nepotismo.

Profesores

•  Ser ejemplo en la preparación y calidad de la docencia que imparte.

•  Se reconoce por los estudiantes y el colectivo al que pertenece como educador.

•  Atención eficiente a la asignatura que atiende en los CUM, haciendo cumplir y cumpliendo con todo lo dispuesto por el MES.

•  Cumple con eficiencia las tareas de su plan de acción individual de acuerdo con la categoría docente y científica.

•  Se implica en la transformación socio profesional del estudiante que se traduzca en su comportamiento cotidiano.

•  Obtener resultados satisfactorios en los controles a clases.

•  Participa y contribuye a la transformación de la residencia estudiantil.

•  Está dispuesto a cumplir tareas de impacto y/o misiones.

•  Activa participación e implicación en las prioridades del país.

•  Defiende la Revolución en el campo de las ideas.

•  Cumple con el reglamento interno del centro, el convenio colectivo de trabajo y el código de ética.

•  Mostrar combatividad ante lo mal hecho, exigencia y critica oportuna ante incumplimiento de las tareas, indisciplinas o posturas antiéticas.

•  Evidenciar que forma valores en las actividades de postgrado que imparte y durante el proceso de investigación científica que desarrolla.

•  Atiende grupo científico estudiantil, impulsa y motiva a los estudiantes a la solución de los problemas de la sociedad a través de la investigación científica y tareas de impacto, garantizando que se presenten las soluciones obtenidas en el FORUM de C y T y otros eventos e introduce resultados en la producción y los servicios.

•  Muestra dedicación por su superación científica y académica, en especial por la formación doctoral, cumpliendo con las tareas planificadas en la etapa que se evalúa.

Estudiantes

•  Alta dedicación al estudio.

•  Elevada conciencia patriótica.

•  Participación comprometida en tareas de impacto y prioridades.

•  Alta combatividad que impida cometer fraude.

•  Cumple los reglamentos como estudiante y como becario.

•  Manifiesta incondicionalidad ante las tareas asignadas.

•  Es disciplinado, respetuoso y cuida la propiedad social.

•  Defiende la revolución en el campo de las ideas.

•  Manifiesta una cultura económica, política, jurídica y cívica.

•  Manifiestan un uso adecuado de la lengua materna, a través del mejoramiento de la ortografía y la comunicación oral.

•  Está insertado en un grupo científico estudiantil con una tarea concreta de investigación.

•  Presenta trabajos en el Fórum y en otros tipos de eventos.

•  Posee dominio de la historia de Cuba y está actualizado en los problemas nacionales e internacionales.

•  mantiene un alto por ciento de asistencia a clases.

•  participar en los eventos culturales y deportivos

Dirigentes estudiantiles

•  Ser ejemplo ante el estudiantado por el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades.

•  Poder de convocatoria.

•  Manifestarse como líder en el cumplimiento de las tareas y ser reconocido como tal por los estudiantes.

•  Cumplir el plan de superación diseñado.

•  Dar seguimiento y respuestas a los acuerdos del VIII Congreso de la FEU.

Trabajadores no docentes

•  Cumplir eficientemente con al acciones del plan de trabajo individual y funciones de su puesto de trabajo.

•  Participar en la preparación político-ideológica.

•  Defender a la Revolución en el campo de las ideas.

•  Participar en las actividades convocadas y mostrar en sus acciones una conducta acorde a los valores de la institución.

•  Cumplir con el reglamento y el convenio colectivo de trabajo.

Preparación para la defensa

•  Aprobar los controles que se realicen para la declaración de listos en la etapa.

Acerca de la Universidad de Las Tunas

Dirección: Avenida 30 de Noviembre S/N, Reparto Aurora, Las Tunas, Cuba, CP: 75100.

+53 31349205 +5352883738

Rectora


Contáctenos

Departamento de Comunicación Institucional

+53 31343102 Ext: 504

Comunicación institucional


Copyright © 2017 Universidad de Las Tunas, Desarrollador: Webmaster